Расширение связей

Подписание МЕМОРАНДУМА о сотрудничестве далее>>

Во время съемки

Кафедра Звукорежиссуры и режиссуры телевидения и радио далее>>

Отчетный концерт

Кафедра Оркестрового дирижирования далее>>

В здоровом теле здоровый дух

Кафедра Физической культуры далее>>

Талантливый человек талантлив во всем

Кафедра Хорового дирижирования далее>>

 

Кафедра Социально-культурной деятельности

Тулобердиев Калыбек Кемелович

зав. кафедрой, доцент

647333423Автор свыше 40 научных трудов,  2 учебников и 3 учебно-методических пособий. Сфера научных интересов – подготовка современных, конкурентоспособных специалистов сфере культуры и искусств, социология культуры и досуга.
Разрабатываемое научное направление – современные технологии социально-культурной деятельности,  подготовка менеджеров сферы культуры и искусств к профессиональной деятельности в условиях рыночных отношений.


История кафедры: кафедра образовалась в 1967 году в структуре факультета – культурно- просветительной работы, которая выпускала специалистов «Организатор-методист культурно-просветительной работы». Кафедра с 2001 года на основе государственного образовательного стандарта второго поколения  готовит дипломированных специалистов « Менеджер социально- культурной деятельности» в рамках новой специальности « Социально- культурная деятельность»

Учебный процесс:
Кафедра является выпускающей по специальности  521809   Социально-культурная деятельность: квалификация «Менеджер социально-культурной деятельности»
Профессиональное назначение менеджера социально-культурной деятельности заключается в осуществлении следующих функционально-должностных видов деятельности:

  • организатора культурного досуга в учреждениях культуры различного типа, досуговых центрах, в государственных, частных, общественных предприятиях, организациях, ассоциациях культурной направленности (организация развлекательных, игровых, информационно-познавательных программ, конкурсов, шоу-программ; продюсер творческих коллективов и т.д.);
  • директора, менеджера, художественного руководителя, заведующего отделом культурно-досуговых учреждений, научно-методических центров, творческих объединений и коллективов, отделений творческих союзов, методиста областных, районных методических центров, осуществляющего методическое обеспечение социально-культурной деятельности учреждений культуры соответствующего региона (создание оригинальных сценариев культурно-досуговых программ, творческая помощь практикам в их осуществлении, социологические исследования культурных запросов и интересов людей, моделирование инновационных, индивидуальных, групповых видов досуговой деятельности, разработка территориальных, комплексных программ возрождения культуры). Особенность работы менеджера социально-культурной деятельности заключается в том, что она распространяется на все возрастные категории населения, осуществляется в различных формах жизни людей и предусматривает духовное, нравственное возрождение общества, семьи, личности;
  • Специалиста в области маркетинга и рекламной деятельности, шоумен, ди-джей, режиссер-постановщик различных мероприятий.

В условиях значительных социальных перемен усиливается потребность общества в привлечении менеджеров социально-культурной деятельности. Срок обучения – 5 лет. По окончании университета присваивается квалификация «Менеджер социально-культурной деятельности».

Поступившие на эту специализацию получают профессиональные навыки и умения, осваивают инновационные и эффективные методы, способствующие наиболее полному охвату категорий населения современного общества, особенно социально незащищенных. Профильное обучение специалистов-менеджеров связано с формированием навыков общения и психолого-педагогического взаимодействия. Менеджер социально-культурной деятельности эффективно заполнит «нишу» социально-педагогической работы в социуме, являясь профессионалом в организации социально-культурных программ и мероприятий.

Профессиональная компетентность членов кафедры позволяет поддерживать высокий уровень таких учебных дисциплин, как: Социально-культурная деятельность, Современные технологии социально-культурной деятельности, Методы и технологии социально — культурной работы, Экономика социокультурной сферы, Основы коммуникативной культуры, Деловое общение, Делопроизводство и документоведение, Методология и методика социологического исследования, Менеджмент в социально- культурной сфере, Основы маркетинга, Основы рекламной деятельности, Организация общественных объединений, Бухгалтерский учет, Управление персоналом,  Методическое обеспечение социально-культурных учреждений, Рекреалогия, Сценарное мастерство, Сценическая речь, Сценическое движение, Режиссура культурно — досуговых программ и др.

Кроме того, на кафедре ведется непрерывное практическое обучение студентов, начиная с первого курса, что позволяет молодому специалисту быстро включиться в образовательный процесс, быть востребованным у работодателей. Эта задача решается путем включения в процесс опытнейших специалистов-практиков, управленцев, раскрывающих студентам тонкости профессии, обучающих их мастерству и приемам работы. До 30% от всего времени обучения составляет учебно-производственная  практика в социально-культурных учреждениях, внешкольных учреждениях образования, школах, учреждениях социальной защиты, художественных школах, реабилитационных центрах и т.д., во время которой, студенты имеют реальную возможность применить теоретические знания при решении конкретных профессиональных задач.